【今日から実践可能】キャバ嬢が『飛ぶ』理由&対策

ナイトカレッジ運営のTAKENAKAです 。

今回は大打撃!キャバ嬢が飛ぶ理由とその対策】を解説していきます!

まぁ、飛ぶもんでしょ。そんなもんでしょ。

そう思ってしまったオーナー様、店長様!!!危険です!

対策も紹介していますので、ぜひ最後までご覧になってください(^_^)

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目次

キャバ嬢が『飛ぶ』とは?

お店で働くキャバ嬢がなんの連絡もなく、急に辞めてしまうことです。

その後も音信不通で連絡が取れない時に『飛ぶ』といわれます。

キャバ嬢が『飛ぶ』ことによる店舗へのダメージとは?

キャバクラなどの水商売に限らず、スタッフが『飛ぶ』ことは大変損害ですが

どのような問題が発生するか確認していきましょう!

●接客するキャバ嬢がたりなくなる

当日に出勤しないことが発覚するので、変わりのキャバ嬢を探すことも難しいです。

頭数一人少ない営業となってしまいます。

また、その日以降のシフト調整も必要になります。

都合良くシフトに入ってくれるキャストがいれば良いで すが、そうもいかないのが現実だと思います。

調整がうまくいかない場合は、派遣のサービスなどを使うことになるため出費が大きくなります。

●指名客が来店しなくなる

指名客を持っているキャバ嬢だった場合、そのキャストを指名していたお客様をがっかりさせてしまいます。

お店に対して信頼をなくし、2度と来店しなくなってしまう可能性も大いにあります。

誠意を持った対応をし、他のキャバ嬢を紹介しましょう。

●他のキャバ嬢に悪影響を与える

一人が飛んでしまうと、他の不満を抱えているキャバ嬢も芋づる方式で飛んでしまう可能性があります。

言うまでもないですが、お店にとっては大•大•大打撃です。

お客様対応はもちろん、在籍キャバ嬢へのフォローも強化しましょう。

キャバ嬢が『飛ぶ』のを防ぐためにできること

キャバ嬢が『飛ぶ』ことによる店舗への影響はやはり大きいです。。。

次は少しでも『飛ぶ』キャバ嬢を減らす為の対策を紹介していきます。

●キャバ嬢との面談を増やす

キャバ嬢が飛ぶ理由は様々ですが、お店の待遇や人間関係に何かしらの不満を抱えているケースが多いです。

・給与面に不満

・ボーイや店長と合わない

・他のキャバ嬢との関係性が悪い

。ノルマにプレッシャーを感じている などなど

各キャバ嬢の気持ちを把握することが、一番の対策となります。

解決できる問題、できない問題とありますが

辞めそうだと事前に把握できていれば、他のキャストへの引き継ぎ含め事前対応もでき

店舗へのダメージを大きく減らすことができます。

また、バックなどの報酬を日々分かりやすく開示してあげることも大切です。

※ここが曖昧だとお店に不信感をもたれてしまいます。

↓↓↓POSレジを使うなどもオススメです(^_^)

キャバ嬢が飛びにくい店舗システムにする

まず、全額日払いは辞めましょう!

また退店時のルールを明確に決め、入店時に全キャバ嬢へしっかり伝えましょう。

・退店時は1ヶ月前に伝えること

・最終の報酬は手渡しにする  など

本質的な解決にはなりませんが、基本的な部分なので出来ていないお店は徹底してみてください。

最後に(キャバ嬢が働きやすい環境作りを目指しましょう)

ここまでお読みいただき、ありがとうございました。

対結局は働くキャバ嬢が働きやすいお店作りや納得できる給与システムなどが必要不可欠です。

採用も大変な時代なので、キャバ嬢へのフォローを強化して、『飛ぶ』キャストを減らしましょう!

ナイトカレジでは給与システム含め、水商売のお悩み相談を受け付けております。
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